01
Benefit · Mission
Mission statt Job
Cyber-Resilienz für Mittelstand und KRITIS - Arbeit mit Sinn. Du schützt, was morgen für Gesellschaft und Wirtschaft zählt, nicht den Quartalsbonus eines Konzerns.
Karriere
Mehr als ein Job. Werde Teil einer Mission.
Naviro schützt das, was morgen zählt. Wir suchen keine Ressourcen, sondern Gefährten - Menschen mit Liebe zur Technik, Eigenverantwortung und dem Anspruch, Cyber-Resilienz nicht nur zu beraten, sondern zu bauen. Im Cockpit sitzen keine Passagiere, nur Navigatoren.
Was wir ausdrücklich nicht versprechen
Wir versprechen keinen Tischkicker, keine Obstkörbe, kein „Wachstum um jeden Preis". Wir versprechen Verantwortung ab Tag eins, Senior-Tiefe statt Pipeline und Mandate, die Dich wirklich besser machen.
§01 · Was wir bieten
Substanz, nicht Obstkorb.
Wir sind klein, spezialisiert und absichtlich so. Was das für Dich bedeutet: viel Mitgestaltung, direkter Kontakt zu allen Disziplinen, kein Konzern-Klein-Klein. Wer hier anfängt, ist nicht Nummer 247.
02
Benefit · Verantwortung
Eigenverantwortung ab Tag eins
Du bist nicht in der Junior-Pipeline. Du übernimmst echte Mandate, triffst Entscheidungen und wirst bei den Kund:innen als Naviro-Crew wahrgenommen - nicht als Trainee.
03
Benefit · Vielfalt
Vier Disziplinen, ein Tisch
Strategie, Compliance und Blue Teaming sitzen bei uns nicht in Silos, plus offensive Validierung über unseren Partner. Du arbeitest über alle Disziplinen hinweg und entwickelst Dich breit, nicht im Spezialisten-Käfig.
04
Benefit · Remote
Hybrides Arbeiten
Hauptsitz Karlsruhe, Remote nach Absprache. Wir messen Ergebnisse, nicht Anwesenheit. Crew-Tage sind regelmäßig, aber planbar.
05
Benefit · Lernen
Lernen mit Senior-Tiefe
Du lernst direkt von Geschäftsführung und Senior-Crew - nicht aus E-Learning-Modulen. Zertifizierungs-Budget für ISO, BSI und einschlägige Branchen-Standards.
06
Benefit · Kultur
Kein Beamtendenken
Wir erwarten unternehmerisches Mitdenken, Veränderungsbereitschaft und Qualitätsanspruch - und liefern dafür eine Kultur ohne Politik, ohne Folien-Theater - mit Vertrauen statt Kontrolle und Zeiteinteilung, die zu Deinem Leben passt.
§02 · Offene Stellen · Live
Aktuelle Stellen.
Was heute offen ist, siehst Du unten - live und tagesaktuell. Wir wachsen leise und schreiben Stellen nur aus, wenn die Crew sie wirklich braucht.
Passt gerade keine der Stellen - oder ist keine ausgeschrieben? Wer fachlich und kulturell passt, ist immer willkommen. Schreib uns initiativ.
§03 · Bewerbung
Werde Teil der Mission.
Wir suchen keine Ressourcen, sondern Gefährten - Menschen, die Cyber-Resilienz nicht als Buzzword verstehen, sondern als Handwerk. Kein Pflichtfeld-Marathon: Eine kurze Mail genügt. Wir lesen jede selbst und antworten in der Regel innerhalb von zwei Werktagen.
E-Mail
Telefon · direkt
Schick uns ein kurzes Anschreiben (was reizt Dich an Naviro?), Deinen CV als PDF und - falls bezogen - die Rolle. Zeugnisse erst auf Anfrage. Wir lesen alles selbst, ohne automatische Vorauswahl.
Zweite Meinung
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